全球底层服装制造业的两极化
日期:2014-09-15 10:31
2020年还将进一步减少2200万。
伴随用工荒的加剧，加薪潮也在服装制造业中兴起。用工人数的短缺和需求上涨，导致服装加工者的工作时间不得不延长。在每周工作6.3天的一线工人中，有47%以上不愿意加班。80后工人们对生活质量、休闲需求的提高，促使服装厂为了留住熟练工，必须提高待遇、改善生活条件。有半数以上的纺织服装厂提薪幅度在10-20%之间，更有12.5%的企业选择上涨20%以上。中国的廉价劳动力变得不再廉价。
成本的不断上涨，外资企业只有选择撤离。NIKE在2009年3月叫停其在太仓的在华唯一鞋类工厂，解散了1400多名工人。20
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