东莞纺织服装企业面临生存挑战
日期:2014-08-13 10:59
严重。相比广州、深圳，东莞招聘企业高管的难度会更大一点。东莞添翔服饰有限公司负责人表示，高管人才的跳槽率比较高，他们培养了几年的高管，往往跳槽到广深企业。因此，很多企业反映，东莞目前的人才竞争机制不够健全，无论是企业自身还是政府层面，都需要继续关注和合力为服装企业解决人才问题。
至于原材料价格的上涨，从2010年开始，就已经成为企业无法承受之重。2010年以来，棉花、皮革等原材料价格涨幅明显，造成服装企业生产成本压力骤增。特别是国家启动棉花收储对棉价形成托底效应，导致国内外棉价形成倒挂，且由于配额限制
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