纺企走出去遭遇成长的烦恼
日期:2014-05-28 10:47
量，企业要有过硬的产品。此外，他还认为，员工本土化可以了解当地文化，更好地和客户沟通，了解客户需求，一个员工本土化程度高的企业，当地客户和消费者也更易接受。
中国纺织工业联合会副会长张延恺认为，目前，国内企业要结束被动走出去的局面，而是要主动进行调查研究。并合理配置国际国内两种资源，开拓国际国内两个市场，融进产业链高端，最终提升产业链价值。
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