纺织业：挖掘潜能走特色之路
日期:2012-03-30 18:58
限公司董事长孙志祥说，市场和客户的需求在变化，任何机器的先进性都是一时的，作为纺机制造企业必须有自我淘汰的精神，而这种淘汰是建立在强大的研发实力上的。为此，越剑每年不惜重金聘请行业内著名专家作为研发骨干，现在企业研发中心集聚着各种机械方面的专家和行家。
重视劳动力的培养与管理
如今的农民工已经与上一代有了很大不同，他们不再对加班任劳任怨，喜欢去网吧胜过赚工钱。他们甚至不愿意住企业免费提供的集体宿舍，理由仅仅是管理太死板。他们不追求一辈子在一个企业工作，更追求工作环境和氛围。浙江朗莎尔制衣有限公司
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