纺织业高技能人才短缺 沿海工资优势丧失
日期:2014-04-03 14:27
之需。于是，产生了一种介于农民工与大学生之间的高级产业工人的人才真空地带。
有一次某家纺企业负责人来学校想招一些招来就能用的家纺设计人员，可我们压根就没有设立家纺设计这个专业。相当多的纺织企业负责人对招聘新人顾虑重重，生怕花了大量精力和财力培养出来后竹篮打水一场空，不能为企业所用。我认为这次高考改革是大手笔，姑且不去讨论有多少纺织院校向职业教育转变，专业要按照企业的需要和岗位来对接这一项就足以说明这次改革的力度之大，设置专业必须和企业商量着来，这就逼迫院校走产学研用道路，培养企业需要的人才，这种
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