访全国人大代表、华峰集团董事局主席尤小平
日期:2012-03-28 18:14
，对员工的关爱，我们不是只停留在口头上，而是安排在制度上、体现在实际行动上。简单来说，我们通过建设优秀的企业文化来激发员工的创新能力、提高员工的收入水平、实现全员社会保障、加快员工成长成才，同时营造良好的学习环境、生活环境、工作环境与制度环境，让有能力的员工脱颖而出，让想干事、能干事、干得成事的员工走上管理岗位、走上致富道路。当然，责任关怀的对象不仅仅是员工，每一位员工的价值实现也不仅仅是为自身，也是为企业和社会。
记者：您认为在企业中推广责任关怀需要哪些努力?
尤小平：首先，政府应在责任关怀导
3/5 下一页 上一页 首页 尾页
返回
刷新
回首页
电脑版
登录
10/18 20:36