访全国人大代表、华峰集团董事局主席尤小平
日期:2012-03-28 18:14
现同样的目标而提出的，主要包括安全生产、环境保护、节能减排等内涵，可从资源与产出效率、税收贡献率、员工关怀等方面作具体阐述。责任关怀作为企业关爱员工、关爱环境、关爱社会的一个先进的发展理念，虽然被中国企业所认知的时间还不长，但正在得到越来越多企业的认同和实践，说明它具有极强的科学价值和现实意义。
记者：在责任关怀中，员工的价值将体现得更为充分。据了解，华峰正致力于打造幸福企业?
尤小平：是的，华峰提出没有员工的幸福，就不会有企业的幸福。我们一直把追求幸福企业和转型升级作为华峰最大的事业追求。在华
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