“倾听‘后80’青年工人心声”调研报告摘编
日期:2012-03-26 18:40
通过这次调研，我们更加科学地了解到员工的内心世界，这十分有利于改善企业和员工之间的关系。现在，我们逐渐尝试让青年员工参与企业事务，对企业的未来发展方向提出建议，表达心声。苏州美山子制衣有限公司人力资源经理 顾雁来
高端视角
纺织行业属于劳动密集型产业，更要做好企业文化建设，真正关心工人的生产生活，为职工创造体面的工作环境。中国纺织工业联合会会长 王天凯
我们的社会责任建设不应该仅是政府，或仅仅是行业组织，也不应仅是哪个组织的课题，而是应该通过合作形成一种合力，少走弯路，通过经验分享来少走弯路，同
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