辽宁：转身向海构建出口纺织服装产业集群
日期:2012-08-27 00:15
，全面负责产业的项目引进和招商引资工作。在人事管理上，建立全员聘用、档案封存、绩效考核、奖优罚劣的管理制度。在选人用人上，实行面向社会公开招聘、内部选聘竞争上岗的人才引进双轨制;在人事管理上，实行能上能下、能进能出的全员聘用合同制;在薪酬分配上，实行分类分岗、优绩优酬的绩效岗位工资制;并制定实施灵活高效、能者高薪的奖惩制度，充分体现岗位与职责、收入与业绩、奖金与项目、身份职级与贡献的全面挂钩，最大限度激发工作效能。
按照鞍山市委、市政府的统一部署和指示精神，岫岩县不折不扣地实施产业区的管理体制和工
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