纺织企业管理者谈创新管理与转型发展
日期:2012-03-02 09:31
核资、财务审计、资产评估、专家评审、交易管理、依法保护债权人利益等。三是充分兼顾职工利益，维护职工合法权益。特别是改革成果由全体职工共享方面，充分保障职工的合法权益，在拟接盘公司的股份设置中吸收职工的资源平等参与，对职工参股数量原则上不设上限，机会均等体现出对职工最重要的公平。
用创新推动产业转型
□ 北京纺织控股有限责任公司总经理 龙云泽
北京纺织行业明确提出在十二五期间要坚持时尚纺织、科技纺织、服务纺织的发展战略，提出改革调整、开放合作的具体发展思路，围绕这个思路，北京纺控特
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