珠三角企业生存调查：人力成本吞噬企业利润
日期:2012-08-09 21:07
结构效益低下，专业性不强，所以这些致命的自身缺陷让它们在金融危机、欧债危机袭来时一蹶不振。
陈先生告诉记者，公司给工人的基本工资在2000到3000元之间，但仍招不到足够的人手。他说，公司以前有十几名工人，但从2008年开始逐渐有人离职，离职的主要是嫌工厂环境恶劣的年轻工人。现在只剩下4个人了，我必须亲自动手才勉强维持工厂正常运作。据陈先生介绍，目前招工很困难，工人自身素质不够却要价高。但公司如果再升工资，就要亏本经营了，实在升不起工资。
后悔未用机器替代人工
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