市场持续低迷 纺织企业如何自救？
日期:2012-07-29 17:36
给企业带来的好的改观和效益，这会让员工感到身心愉悦，达到管理者对员工激励的最高境界。
此外，还要避免出现委任而不授权的情况。管理者把一件事交给员工去做，就要给员工最大的信任，授予员工相应的权力，让员工在接受委任的同时，承担起相应的责任。管理者在给了员工更大的发展空间之后，员工的创造性将会得到更大的发挥，责任感也会因为从事一件重要工作而在无形中得到增强。
从宏观层面看，目前纺织行业正处在一个市场发展的低迷期，国家的政策支持会使外部环境好一些，减缓一些阵痛，但企业要摆脱困境，还是要考虑自身的调整
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