解析服装代工企业创品牌“五诫”
日期:2012-07-13 17:12
的订单思维来思考。
对上游供应商、大客户高度重视，却对国内的一线信息和潮流趋势反应迟钝;对自己固有的生产能力和品质把控看得很重，对企业内部的创新能力往往关注不够，再加上员工团队习惯性的言听计从，整个团队和经营行为会陷入脱离市场的虚空状态。所以说，企业老板既要有长远的战略眼光，又要有能落到实处的市场策略。
三诫手太松
服装代工企业老板由于之前对品牌的创建与管理没有经验和人才积累，一个人又无法全部攻下，通常会请来各路英豪在企业各个部门担当要职。
依靠外力本没错，但有些企业老板出于为这些精英营造发挥
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