国内产业用纺织品企业一线员工基本待遇调查
日期:2012-06-28 20:57
的工资，并为其办理五险或者四险。院校毕业的学生，初期工资也是这么一个水平，因为会安排下工厂、上夜班，刚毕业的学生会觉得比较辛苦，一般难以留住。
企业本身一线员工的流失率不高，一年整个企业人员变动不会超过20人，还算比较稳定。物价上涨，为留住工人，年年都在调薪，会参考本地区、周围企业的待遇，人员招聘的难易情况进行涨薪，幅度也有又大有小。一线员工凭借个人努力，会获得升迁的机会。据公司办公室何主任介绍，今年就有两个值班长充实到中层管理队伍中，车间的值班长也调整了三四个。
国桥实业(深圳)有限公司/新入职员
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