国内产业用纺织品企业一线员工基本待遇调查
日期:2012-06-28 20:57
个半月的培训，并对其进行考核，得出综合分数，达到公司要求的，会发给他们一个带有编号的合格证书。为鼓励员工留在企业，公司会在若干年后，对证书会进行高价回购。
公司会为新入职的员工提供免费培训。卢林认为，如果新人是院校学生，动手能力不强，思想观念也需要修正。他举例说，一位南通大学非织造专业的学生刚进行企业，被安排在一线，可他只想立即进技术中心。对于一个连机器都懂得不精的人，如何赢得他人尊敬呢?卢林认为院校学生需要一线的锻炼与动手学习。
对于员工升职，公司看重个人的品德和能力，也看重个人心态，如果员工
5/11 下一页 上一页 首页 尾页
返回
刷新
回首页
电脑版
登录
10/23 22:28