国内产业用纺织品企业一线员工基本待遇调查
日期:2012-06-28 20:57
此看来，我们对于一线员工收入水平的担心或许有些多余。不论薪水的涨幅多少，企业都期望能在不断地物质奖励与刺激中，寻找与培养出适合的人才，这也许才是企业把把握未来发展的重要筹码。
上海天略纺织新材料有限公司/ 帮助员工调整个人职业规划
院校的学生刚进企业，基本工作都不会，连熟练工人还不如，所以在起步阶段基本相同，专科、本科、研究生, 通常会有2000元、2500元、3000元的薪水。因为起步工资标准比较低，公司会依据个人的努力态度、成绩和同事的评价，一年涨薪两次。每年7月会涨一次，涨幅达3%～8%左右，次年初再涨一次。
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