国内产业用纺织品企业一线员工基本待遇调查
日期:2012-06-28 20:57
流失增加培训成本
企业会根据员工的工作年限及技术能力掌握程度，将一线员工分了四档：一档2800～3200元，二档3200～3800元，三档3800～4500元，四档4500～5000元。一般三年以上基本能上到第三档。
企业同时招收非纺织专业的对口学生，最终的岗位一般为技术岗位。但是这几年招收的应届生很少。据公司杨先生介绍，院校刚毕业的学生进入企业，心气高，很难留住。这些刚入职的员工流失率高，在企业花大力气培训后，这对于企业来说不太划算。公司的技术研发主要是靠自己培养的职工。这些技术员从基层开始培养，工作认真，能吃苦，在企业内会
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