小微型纺企突围“用工荒”
日期:2012-02-06 23:35
00元左右,熟练技工还是很难再招到了,于是他开始自己培养工人。
小萌2005年中学毕业后便进入三叔的厂子,从学徒开始做,很快就成为主力,两三年后她辞职了。小萌说这个工作太辛苦,准备到城里的超市去卖奶粉,每天上下班骑着电动车也用不了半小时。
招工难成了厂子面临的最大问题,用工成本也在大幅增加,以前的利润将近10%,现在也就5%了。三叔也记不清从哪一年开始,年底走访工人成为一项必修课,谈话内容是确认其下一年能否继续在厂子里干活儿,若不能就要早作打算,想办法招新人。
以前都是几年才更新一批工人
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