2012中国纺织科技人才战略发展大会在宁波圆满召开
日期:2012-06-21 22:41
理者比例较低，44%的企业技术人才储备不足，技术人才是企业在未来五年内招聘的重点对象，而纺织院校毕业的大学生，只有33%的同学愿意在纺织行业工作，这些大学生普遍认为行业薪资待遇比较低，面对这些问题，目前联合会、学会及一些中介组织通过创新人物发布、卓越工程师培养、职业技能鉴定培训、学术年会、学术带头人评选、设计师大赛等多种方式激励纺织人才建设，吸引更多的人才加入到纺织行业的建设队伍中。
中国工程院院士姚穆做了围绕人才输出理念，共建常青藤式的纺织精英培育联盟报告，在教育岗位从事多年工作的姚院士指出，中国的
4/8 下一页 上一页 首页 尾页
返回
刷新
回首页
电脑版
登录
10/23 13:24