企业人士和协会负责人共同解读“纺织强国纲要”
日期:2012-06-16 11:23
才是推动纺织服装行业发展的重要因素，而一些企业很焦虑自身人才缺乏。您认为目前行业人才状况怎样?
吴健民：全世界任何行业都在一定程度上存在缺乏人才现象。因为社会在不断发展进步中，大家对未知世界都无法探知。只要社会处于不断进步中，就永远要面对人才匮乏的问题。不只是企业缺乏人才，我们也缺乏好的企业家。如果单纯用缺乏人才来掩盖自身创建品牌能力的不足，是缺乏说服力的。
舒朗每年90%以上的新进员工都是从应届大学生中择选并培养他们，而不寄希望于空降兵，现在舒朗走过的这十二年，正是新力量不断增加的十二年。同时，舒
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