孙瑞哲：高素质人才是强国建设决定力量
日期:2012-06-15 12:21
是需要多层次的人才。所以，高等院校要围绕企业的现状和市场的需求进行人才培养。
三是从企业的层面。对于企业来说，吸引和留住员工最有效的办法无疑是提高收入，但是对于企业的技术、研发等高技能人才来说，既要提高薪水，同时还要注重对他们的人文关怀，加强对员工的技能培训，建立一个良好企业文化氛围，提高行业的整体形象。
总之，建设和提高行业人才队伍的整体素质，既要突破劳动力成本观念来提升行业人才的技能，同时还要改善行业外部形象，使更多的优秀人才进入到行业。
对于即将在宁波召开的2012中国纺织科技人才战略发展大会
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