纺织行业“老龄化”的“爱与哀愁”
日期:2012-05-31 10:34
定时组织工作表现优秀的员工，分不同批次赴一些大型的纺织工厂或对口专业院校深造，而张顺仙正是在这项培养机制的助推下，在完成成人高考会计专业学习之后，又到宁波纺织技术学院用一个学期的时间学完了四个学期的课程，成为公司首屈一指的学习能手。其实在老员工比较多的公司，年轻人只要有上进心，机遇很多，也更受公司的重视。
有机会干事业，90后勇挑重担
而1990年出生的唐巧则成了公司近些年来最年轻的分厂调度员。2012年2月，织造分厂调度负责人调往其他分厂，公司安排尚在实习期的唐巧马上接手调度员工作，将这个90后女孩一下子
9/16 下一页 上一页 首页 尾页
返回
刷新
回首页
电脑版
登录
10/22 15:31