纺织行业“老龄化”的“爱与哀愁”
日期:2012-05-31 10:34
调查表中您来这家公司上班几年了结果显示，5年及5年以上的员工占所有调查员工数的57.7%，不少都是工作了一二十年以上的老员工，年份最长的已经超过50年，而1年以下员工仅占16.1%。
表格一：您来这家公司上班几年了
这呈现出一个问题，因为老员工占大多数，整个双灯家纺80后、90后员工加起来就百余人，仅占所有员工数的1/5。这当中又以外地员工居多，主要集中在成品车间的车边岗位，而本地年轻员工少之又少。
究其原因，不少年轻人认为纺织行业普遍工作强度较大，望而却步，以致用人单位诚心招纳年轻才俊，响应者却寥寥。我们班48个同学
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